Organisationsentwicklung
Ein Unternehmen ist so gut und leistungsfähig wie seine Mitarbeitenden. Aufgabe der Führung ist es, den Rahmen zu schaffen, innerhalb dessen die Mitarbeitenden optimal agieren können sodass sie ihr Potenzial im Sinne des Unternehmens entfalten.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Betroffene ins Boot zu holen, Verbesserungspotenzial zu identifizieren, geeignete Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungen zu initiieren.
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Beispiele:
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Konzeption und Moderation von Workshop und Klausurtagen
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Begleitung von Veränderungsprozessen
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Coaching der Entscheidungsträger
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„Durch den professionellen wie auch empathischen Ansatz von Manuela Nigsch gelingt es uns als gesamtes Führungsteam den Blick in eine gemeinsame Richtung zu lenken und somit Klarheit für erforderliche Maßnahmen zu erhalten. Wir bedanken uns für ihre wertvolle Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
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Jürgen Reinhardt, Geschäftsführer IE Industrial Engineering München GmbH