supervision
In der Supervision wird das berufliche Handeln überprüft und optimiert. Mögliche Inhalte sind dabei die Reflexion der praktischen Arbeit, das Verhalten und die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen handelnden Personen und Klienten bzw. Kunden sowie die Zusammenarbeit im Team oder der Organisation.
Supervision hilft dabei
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Rollen, Aufgaben und Verantwortungen zu klären.
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Situationen und Themen aus mehreren Perspektiven zu beleuchten.
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Konflikte und Paradoxien zu erkennen.
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Handlungsspielräume zu erweitern und neue Routinen zu etablieren.
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Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit zu steigern
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Supervision wird sowohl im Einzelsetting, als auch mit Teams und Gruppen durchgeführt. Es eignet sich sowohl zur dauerhaften Begleitung in regelmäßigen Abständen, als auch zur sporadischen und anlassbezogenen Durchführung. Das konkrete Vorgehen wird individuell abgestimmt.
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Durch Supervision lässt sich das berufliche Wirken weiterentwickeln und die Arbeitszufriedenheit erhöhen.
Unser Team arbeitet seit letztem Jahr mit
Manuela Nigsch - wir sind sehr zufrieden,
finden gemeinsam mit ihr Lösungen und freuen uns immer schon auf den nächsten Termin!
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Ferdinand Koller